L’ENSIIE recrute

Personnel enseignant

Le recrutement des enseignants permanents passe par les concours nationaux de recrutement :

  • publication des postes en recrutement au JO 
  • dépôt des dossiers auprès du service du personnel de l’établissement ;
  • sélection et classement par la commission appropriée.  

Calendrier

Le recrutement des ATER et Moniteurs se fait chaque année en juin (dépôt des dossiers en mai) et éventuellement en septembre.

Le recrutement de vacataires est fait directement par l’ENSIIE, et suit les règles définies par le ministère de l’Education Nationale (étudiants, moins de 28 ans, 96 heq TD maximum, personnes ayant un emploi principal).

Personnels administratif
et technique

Ils sont recrutés sur concours interne ou externe, ou sur mutation. Se référer aux formalités et dates fournies par les rectorats et le ministère.

Contact 

Service Ressources Humaines
E-mail :
ensiierh@ensiie.fr

Michèle Capela
Responsable des Ressources Humaines
bureau : 240
Tél. : 01 69 36 73 14

Nadia Rhounimi
Assistante Ressources Humaines
bureau : 240
Tél. : 01 69 36 73 10

Enseignant chercheur Sciences des données

RECRUTEMENT D’UN ENSEIGNANT-CHERCHEUR

MAITRE DE CONFERENCES EN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE

 

Campagne de candidature du mercredi 16 mai 2018 au vendredi 15 juin 2018

 

PROFIL DE POSTE :

L’ENSIIE recrute un enseignant-chercheur Maître de conférences (sciences des données) à temps plein en contrat à durée indéterminée à compter du 1er septembre 2018.

Détail du poste : cf. FICHE DE POSTE EN FICHIER ATTACHE

 

CONTACT :

Les personnes intéressées pourront adresser leur dossier de candidature par voie électronique au plus tard le 15 juin 2018 à l’adresse suivante :

ensiierh@ensiie.fr

 

 

DOCUMENTS A NOUS FAIRE PARVENIR :

·  C.V. détaillé d’enseignements et de recherche faisant état des publications,

·  Lettre de motivation,

·  Attestation Doctorat,

·  Rapport de soutenance de thèse,

·  Avis de la qualification du CNU,

·  Copie de la pièce d’identité.

Téléchargements